Cybersecurity Awareness Training

Les organisations sont confrontées à un large éventail de cybermenaces, mais toutes ne sont pas conçues pour exploiter les vulnérabilités des logiciels et des systèmes de l'entreprise. La formation de sensibilisation à la cybersécurité a pour but d'informer les employés sur les menaces auxquelles ils seront confrontés, afin qu'ils soient mieux à même de protéger l'entreprise et de se protéger eux-mêmes contre les attaques.

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Pourquoi la sensibilisation à la cybersécurité est essentielle

Le hameçonnage est la cyberattaque la plus courante parce qu'elle est facile à réaliser et qu'elle fonctionne. Si un acteur de la cybermenace envoie suffisamment de courriels ou en fait paraître un suffisamment réaliste, il est probable que quelqu'un au sein de l'organisation tombera dans le panneau. Qu'il s'agisse de cliquer sur un lien, d'ouvrir une pièce jointe malveillante ou de transmettre des informations sensibles, l'attaquant atteint ses objectifs avec un minimum d'effort.

Le hameçonnage et d'autres attaques axées sur l'être humain continueront à cibler les employés d'une organisation. Pour se protéger contre ces menaces, les organisations ont besoin d'une formation de sensibilisation à la cybersécurité qui informe leurs employés sur ces menaces et sur la manière de réagir en cas d'attaque présumée.

Les cybermenaces les plus courantes que les employés doivent connaître

Les acteurs de la cybermenace peuvent utiliser diverses techniques pour cibler les employés d'une organisation et atteindre leurs objectifs. Voici quelques-unes des principales menaces auxquelles les employés peuvent être confrontés :

  • Phishing: L'hameçonnage est l'attaque la plus courante axée sur l'être humain, dans laquelle les acteurs de la cybermenace tentent de tromper, de contraindre ou de soudoyer la cible pour qu'elle prenne des mesures qui profitent à l'attaquant. En tant que cibles de ces attaques, les employés doivent savoir comment identifier une attaque par hameçonnage et comment y répondre au mieux.
  • Ingénierie sociale: Les attaques d'ingénierie sociale ne se limitent pas à l'hameçonnage, mais comprennent également le "shoulder surfing", le "tailgating", l'usurpation d'identité et d'autres types d'attaques. Les employés doivent savoir pourquoi le fait d'être poli et de tenir la porte à une personne inconnue est considéré comme un manque de sécurité.
  • logiciel rançonneurLe logiciel rançonneur est devenu une menace cybernétique majeure pour les organisations, car les acteurs de la cybermenace capitalisent sur le succès des campagnes d'attaque et sur les profits importants que le logiciel rançonneur peut rapporter. Le logiciel rançonneur et d'autres logiciels malveillants peuvent être distribués via des messages de hameçonnage, des comptes compromis et d'autres attaques ciblant les employés. La capacité d'un employé à reconnaître une attaque et à y répondre correctement est essentielle pour minimiser son impact sur l'entreprise.
  • Account Takeover: Avec l'essor du travail à distance, les acteurs de la cybermenace profitent de plus en plus des comptes compromis et des solutions d'accès à distance pour accéder au réseau de l'entreprise. Souvent, ces attaques sont rendues possibles par l'utilisation par les employés de mots de passe faibles, réutilisés ou violés, ce qui fait de la sécurité des comptes un sujet essentiel pour les formations de sensibilisation à la cybersécurité.
  • Appareil mobile : Les politiques "Bring-your-own-appareil" (BYOD) et le travail à distance signifient que les appareils ayant accès aux données et ressources sensibles de l'entreprise peuvent être utilisés en dehors de l'organisation ou ne pas être contrôlés du tout par celle-ci. Les employés doivent être formés aux meilleures pratiques en matière de sécurité des appareils afin de se protéger contre les infections par logiciel malveillant et d'autres menaces liées à la sécurité des postes.

Pourquoi mettre en place une formation de sensibilisation à la cybersécurité pour les employés ?

En mettant en place un programme de sensibilisation à la cybersécurité, une organisation informe et forme ses employés aux cybermenaces auxquelles ils seront confrontés. Les entreprises peuvent lancer une formation de sensibilisation à la cybersécurité pour diverses raisons, notamment :

  • Amélioration de la sécurité : Si les employés savent comment identifier et répondre à un courriel d'hameçonnage ou à une autre attaque, la probabilité qu'une organisation soit victime d'une attaque dommageable et coûteuse est réduite.
  • Visibilité du risque cybernétique : La sensibilisation à la cybersécurité permet à une organisation de mesurer sa vulnérabilité aux cyberattaques en fonction de la manière dont les employés réagissent à la formation. Cette visibilité des risques peut contribuer à la planification stratégique et aux investissements en matière de sécurité.
  • Conformité réglementaire : Les entreprises sont soumises à un nombre croissant de réglementations et la formation à la sensibilisation à la sécurité est une exigence courante. La mise en œuvre d'un programme de sensibilisation à la cybersécurité peut être essentielle pour se conformer aux exigences réglementaires.

Types de programmes de sensibilisation à la cybersécurité

Les organisations peuvent former leurs employés en mettant en œuvre différents types de programmes de sensibilisation à la cybersécurité :

  • Formation de sensibilisation à la sécurité : La formation générale de sensibilisation à la sécurité fournit aux employés des informations sur les menaces auxquelles ils peuvent être confrontés et sur la manière d'y faire face. Par exemple, la formation de sensibilisation peut expliquer les meilleures pratiques en matière de sécurité des mots de passe et des appareils mobiles ou comment identifier et réagir à une infection présumée du logiciel rançonneur.
  • Simulations d'hameçonnage : L'expérience pratique est le meilleur moyen pour les employés d'apprendre à identifier et à répondre à certaines menaces, telles que les attaques par hameçonnage. Les simulations d'hameçonnage reproduisent les dernières menaces d'hameçonnage, ce qui permet aux employés d'identifier ces attaques et aux organisations de dispenser une formation plus ciblée en fonction des besoins des employés.

Formation de sensibilisation à la cybersécurité avec Point de contrôle

Point de contrôle dispose d'une grande visibilité sur les principales attaques et techniques utilisées par les acteurs de la cybermenace dans leurs campagnes d'attaque. Point de contrôle SmartAwareness utilise ces informations pour développer des formations ciblées et personnalisées sur l'anti-hameçonnage et la sensibilisation à la sécurité qui impliquent les employés et offrent une formation pertinente aux employés qui en ont le plus besoin. Apprenez-en plus sur la façon de rendre votre sensibilisation à la sécurité opportune, attrayante et pertinente grâce à une démonstration gratuite de SmartAwareness.

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